2010-01-19
作者：通威
1月17日，北京大學光華管理學院EMBA十周年慶典暨新春論壇在北京大學光華管理學院隆重舉行，通威集團董事局劉漢元主席作為北京大學光華管理學院EMBA的一名優(yōu)秀學員應邀出席。北京大學光華管理學院院長張維迎、副院長武常岐、三星集團大中華區(qū)總裁樸根熙等參加，厲以寧名譽院長致贈辭。論壇由鳳凰衛(wèi)視著名主持人胡一虎主持。
張維迎院長致辭時指出，光華管理學院啟動了教育改革的一個非常重要的方面，它對未來教育的發(fā)展有重要意義。這個項目之所以能夠成功，是因為光華管理學院永遠做正確的事情，并相信任何正確的事情，只要我們堅持去做，就能夠成功。
在新春論壇上，進行了“領先•十年”的主題討論，與會嘉賓就“中國是應該‘國進民退’還是‘民進國退’”、“房地產發(fā)展應該是‘追求股東利益最大化’還是‘保證居者有其屋’”、“成功的企業(yè)家應該選擇享受人生還是應該持續(xù)地創(chuàng)業(yè)”等問題進行了深入而精彩的剖析和探討。
劉漢元主席在論壇中就民營企業(yè)的發(fā)展現狀發(fā)表感言，提出了“持續(xù)創(chuàng)業(yè)，激流勇進，市場面前，不進則退”的觀點，劉總真誠而又詼諧的講話、睿智而又深刻的觀點贏得了在場所有校友們的熱烈掌聲，并有參加論壇的多位校友就劉總的感言進行了延伸性發(fā)言。
對于“成功的企業(yè)家應該選擇享受人生還是應該持續(xù)地創(chuàng)業(yè)”的命題探討，劉主席支持持續(xù)創(chuàng)業(yè)。他指出，持續(xù)創(chuàng)業(yè)是企業(yè)家精神和內在素質的自身需要。分析每一個企業(yè)家為什么能夠成功，成功了為什么還能繼續(xù)成功，我們在每一個人身上都可以找到他的某一種執(zhí)著、某一種精神、某一種潛在的素質或者某一點亮點，才使得他和他所創(chuàng)辦的以及領導的企業(yè)從無到有、從小到大、從輝煌再走向輝煌。同時，是不以他的意識為轉移，是市場競爭規(guī)則的結果。市場之所以能夠推動社會和經濟快速進步，很多時候就在于市場自身的競爭和淘汰規(guī)則，不進則退。另一方面，是社會責任的需要。30年的改革開放，我們是允許民進，民進的結果使整個中國讓全世界矚目，整個經濟蒸蒸日上，整個社會發(fā)展讓老百姓都不同程度地分享了這種成就。從這樣的角度來講，有了一批高標準的企業(yè)家、有了企業(yè)家精神，無論他是為自己的金錢和股東利益最大化在干，還是他逼不得已要在市場當中拼搏去干，還是他追求某一種責任而去干，事實上他都回報了我們社會眾多的就業(yè)機會、服務機會、稅收機會、中國未來還將在世界上創(chuàng)造若干個第一的機會。所以，說企業(yè)家在某種意義上是一種社會責任在干也不為過，正因為有了這些人，才有了今天中國的繁榮和昌盛。